Führungskräfte Exzellenz

zur Stärkung der Bandbreite Ihrer Führungsstile mit direktem Mehrwert für das Klima im Team und für Ihre Unternehmensergebnisse

Welche Fähigkeiten werden benötigt, um ein Team oder ein Unternehmen in einem internationalen und komplexen Unternehmensumfeld zur Excellenz zu führen? Wie können Teamziele erfolgreich erreicht werden und gleichzeitig das Teamklima verbessert werden?

Eine exzellente Führungskraft ist in der Lage ein großes Repertoire an Führungsstilen situationsbedingt anzuwenden. Zwei diagnostische Instrumente zeigen Ihnen die volle Transparenz des Verbesserungspotentials:

XLNC_s bezieht sich auf Ihr angemessenes Führungsverhalten in verschiedenen Alltagssituationen.

XLNC_c stellt das Teamklima dar, auf das Sie mit Ihrem Führungsverhalten direkten Einfluss nehmen können. Diese Klarheit gibt Ihnen als Führungskraft genaue Indikatoren und Hebel um einen echten Mehrwert zu erzielen.

Die Durchführung und Analyse findet durch die XLNC Leadership Diagnostik statt. Diese legt größten Wert auf wissenschaftliche Fundierung in Verbindung mit Praxisrelevanz. Anschließend folgt eine ‚Way Forward‘ Führungskräfte Session in der wir konkrete Aktionen zur Stärkung Ihrer Führungskräfte Exzellenz und zur Verbesserung des Team Klimas erarbeiten. Die Aktionen basieren sowohl auf Ihrer als auch auf der Team-Einschätzung und den Daten und Fakten der Leadership XLNC Diagnose.

Führungskräfte Exzellenz

Over the past two years, our collaboration with Iris on personal and team coaching has been incredibly close and fruitful. Her attentive listening, keen observation of our needs, and dedicated work with the team have fostered strong commitments to drive both change and growth. Iris is not just a coach; she possesses a profound understanding of business, advocates for agile methodologies, and above all, she is a remarkable and compassionate woman with a big heart.

Aysenur Senyer Telefonica Germany

The Leadership Coaching helped me definitely to become a better leader.

Jürgen Strasser Telefonica

Thank you for anchoring sustainably reliability and commitment in our team, allowing us to improve internal collaboration and quality as outcome.

Bodo Heckmann Artelis Group Luxembourg

Iris succeeds with her gentle nature bringing out husky insights from each coaching program participants. Participants achieve their own insights on their own authentic paths via purposeful, target oriented questions from Iris. Iris focus is always based on the company benefits, profits and successes. This evokes the best direction orientation for the participant's mindset and behaviours.

Franz Erhart RAN Planning South, Telefónica Germany

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