360 Grad FeedForward – Gallup Stärkenfinder

zur optimalen Nutzung des vorhandenen Optimierungspotentials

Die Kombination der TOP 5 Gallup Stärken und der 360 FeedForward gibt Ihnen ein klares Bild über Ihr Optimierungspotential und zeigt Ihnen konkret, wie Sie in Zukunft Ihre Fähigkeiten und Stärken für Ihr Unternehmen noch besser einsetzen können.

Hierbei besteht das 360 FeedForward aus einer 5-minütigen Umfrage für Ihre ausgewählten Kollegen, internen und externen Kunden Die Ergebnisse beinhalten z.B., was Ihre Kollegen am meisten schätzen und wie konkret Sie in Zukunft noch mehr zum Geschäftserfolg und zum Kundennutzen beitragen können.

Die TOP 5 Gallup-Stärken werden in einer ca. 45-minütigen Gallup-Online-Bewertung entwickelt, die auf einem Konzept von Don Clifton, Bestseller-Bestseller-Autor von "develop your strengths", basiert. Die Formel Talent x Untersuchung = Stärken steht im Mittelpunkt der auf die Stärken fokussierte Entwicklung, die Gallup anbietet.

Eine anschließende Coaching Session garantiert Ihnen, dass Sie Ihre TOP 5 Gallup-Stärken, die im Gallup Grid enthalten sind, in der Kombination mit Ihrem FeedForward am besten nutzen können. Die Teilnahme benötigt den Mut, an sich selbst zu arbeiten und sich selbstkritisch zu hinterfragen, Neues auszuprobieren.

360 Grad FeedForward – Gallup Stärkenfinder

Iris supported my self-reflection on my views and behaviours and helped me to find concrete solution options for changes. This included the perspective on my project manager role, the improvements of the co-creation with the team as well as my personal development. The Coaching was determined with a trustful atmosphere and empathic listening as well as with an analytical and intensive way of working.

Alexander Busch Dräger Systems

The extremely professional coaching and her empathy impressed me. The right questions, the appropriate sound was always aligned to my individual needs. I can recommend Iris Clermont 100% as a business Coach.

Galina Ellis Telefonica

The idea sounded promising, to coach employees instead of giving trainings. The preparation was extremely professional and the cooperation with the employees humanly and target oriented. Our employees could additionally take a personal benefit. The combination of a professional coach and a styling consultant, with a huge background experience from the retail area and is aware of a lack of employees motivation, is impressive.

Bettina Dalm Kusterman GmbH

The Coaching was extremely focused and by accompanying the daily business very solution oriented. Especially I could take with me many points in the organizational area and integrate them into my daily work. Furthermore, the coaching discussions have been very helpful for the successful realization of my projects. I can absolutely recommend the coaching.

Sebastian Zaege Telefonica

The Coaching was really excellent and I am thinking very often backwards to the sessions – those are having a great positive impact until now.

Markus Busche Telefonica

It was a pleasure to work with Iris during several on the job coaching sessions. Iris helped me to achieve my personal and project targets with her provisional coaching approach. The direct feedback from Iris helped me to define the next steps on my roadmap. The continual improvement approach from Iris way of working has given direct impact in the next project, vendor or customer meetings. In retrospect Iris help me to improve my skill in moderation presentation and communication. The training has given me the tools and techniques I need to be more efficient and visible project manager, thanks a lot!

Marcus Binder Telefonica

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